8.1.9.Akademik Personel Memnuniyet ve Beklenti Analizi

Akademik personel memnuniyet ve beklenti analizi kapsamında, tüm akademik personelin; Dumlupınar Üniversitesi (ve ilgili akademik  birim)  akademik  personeli olmaktan duyduğu memnuniyet düzeyinin, başkalarına Dumlupınar Üniversitesi’nde çalışmayı tavsiye edip etmeyeceğinin ve Üniversite’den olan beklentilerinin  aşağıda belirtilen ölçütler çerçevesinde analiz edilmesi  planlanmıştır:

  • Üniversite’nin vizyon ve misyonu,
  • Kurumsallaşma düzeyi,
  • Senato,   Yönetim    Kurulu    ve   Birim   Kurul   kararlarının   şeffaflığı   ve   hesap verilebilirliği,
  • Yönetsel kararlara katılım ve idari uygulamalardaki  adalet,
  • İfade özgürlüğü,
  • Atanma ve akademik yükseltme ölçütleri,
  • Yenileşme ve değişme çabaları ile kalite geliştirme  çalışmaları,
  • Uzmanlık alanı ile görev yapılan birim arasındaki  uygunluk,
  • Öğrenci sayısı ve niteliği,
  • Dersler, ders içerikleri ve ders yükleri,
  • Akademik personel - öğrenci ilişkileri,
  • Akademik personel arası ilişkiler, aralarındaki işbirliği ve disiplinler arası çalışma olanakları,
  • Akademik ve idari personel ilişkileri,
  • Araştırma (kütüphane ve dokümantasyon hizmetleri, veri tabanları gibi) ve yayın olanakları,
  • Yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantı, sempozyum ve kongrelere katılım için verilen destekler,
  • Proje destekleri, proje yazmayı teşvik eden unsurlar,
  • Dış kaynaklı projelerin uygulanmasındaki kolaylıklar ve destekler,
  • Sağlık, kültür, sanat ve spor hizmetleri ile bu amaçla kurulmuş  tesisler,
  • Temizlik, güvenlik, altyapı, servis, yemekhane, kafeterya ve kantin  hizmetleri,
  • İnternet, bilgi işlem ve öğrenci bilgi sistemi  hizmetleri,
  • Derslik, laboratuvar, atölye ve kongre-toplantı salonlarının fiziki ve donanımsal (bilgisayar, projektör, akıllı tahta, makine-teçhizat gibi)  yeterliliği,
  • Çalışma ofislerinin fiziki ve donanımsal (bilgisayar, yazıcı, kitaplık gibi)  yeterliliği,
  • Ödemeler konusundaki yeterlilik,
  • Üniversite’de (ve ilgili akademik birimde) görev yapan akademik personel sayısı ve niteliği,
  • Üniversite’de (ve ilgili akademik birimde) görev yapan  idari/destek personel sayısı  ve niteliği,
  • Diğer üniversiteler ile olan ilişkiler ve Üniversite’nin diğer üniversiteler içindeki konumu.

Akademik personelin memnuniyet düzeylerinin ve beklentilerinin analiz edilmesi çalışmaları 2016-2017 Akademik Yılı içerisinde tamamlanmış olacaktır (Bkz:AEP/Eğt-4, Arge-2,3,4,6, Ys-13).